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Vollzeit | Festanstellung | Standort Essen

Marketing Coordinator Digital & Online (m/w/d)

E-Mail-Marketing, Datenbankabfragen und SEO sind Musik in Ihren Ohren? Wenn Frontend-Entwicklung und Pflege von Websites ebenso zu Ihren Steckenpferden zählen, wie Marketing Automation und Google Analytics, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als IT-Beratungsunternehmen und Softwarehersteller legen wir großen Wert auf Qualität und Innovationsgeist, was sich auch in unseren digitalen Marketing-Maßnahmen widerspiegelt. Und dabei haben wir eine ganze Menge Spaß. 

Für unser Marketing-Team suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiter/in, der/die unsere Begeisterung für die IT und erfolgreiches Marketing teilt. Als DextraData »Marketing Coordinator Digital & Online« verantworten Sie dabei die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, Landingpages, und Microsites. Als Teil eines hochmotivierten 7-köpfigen Marketing-Teams sind Sie zudem für die Umsetzung von Newslettern, Nurture-Programmen und Lead Management mittels Marketing-Automation Software zuständig. Sie verantworten eine hohe Bandbreite an Online Marketing Aktivitäten und sorgen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und dem Produktmanagement für die ideale digitale Repräsentation des Unternehmens, seiner Produkte und Leistungen. In Ihrer Rolle als Marketing-Owner für eine unserer Softwarelösungen sind Sie darüber hinaus für die Planung und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Vermarktung des Produktes verantwortlich. 

Ihre Aufgaben

 
  • Betreuung und Ausbau aller Webseiten des Unternehmens (CMS: Typo3, Wordpress) 

  • Umsetzung von Inbound-Marketing, Newslettern und Kampagnen mittels der Marketing-Automation Software »Marketo« 

  • Suchmaschinenoptimierung, Maßnahmen zur Generierung von Traffic und Leads auf den Websites 

  • Auswertung von Google Analytics und Erstellen von Reports 

  • Entwicklung von Paid Advertising (Kampagnen über GoogleAds, Facebook Ads, Xing, LinkedIn) 

  • Produktmarketing / Vermarktung von Software-Produkten 

 

Ihr Profil

 
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z. B. Mediengestalter für Online Medien, Medieninformatik, Mediamanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung zum Online Marketing Manager bzw. Content Marketing Manager) 

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Website-Entwicklung oder Marketing-Automation (z. B. in Agenturen) und ausgeprägte Stärke in operativer Umsetzung 

  • Kenntnisse in der Bedienung von Marketing-Automation-Software (Marketo o. ä.) oder die Bereitschaft, sich dort zu entwickeln 

  • Erfahrung beim Versand von HTML-Newslettern 

  • Kenntnisse in den relevanten technischen Standards, Programmiersprachen und Datenbanken (SQL, Javascript, HTML, CSS, XML) sind wünschenswert 

  • Erfahrung mit Paid Advertising Maßnahmen 

  • ein analytisches Verständnis und ein Blick für die Konzeption und Aufbereitung von Inhalten über sämtliche Marketing-Kanäle 

  • Erfahrung in der Vermarktung technisch geprägter oder erklärungsbedürftiger Produkte und Leistungen von Vorteil  

  • offene, freundliche Art, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement 

  • schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise 

  • Fähigkeit, Chancen zu entdecken und innovative Lösungen zu erarbeiten 

  • Eigeninitiative zum permanenten Ausbau des eigenen Know-hows über neue Entwicklungen im Online-Bereich 

 

Wir bieten Ihnen

 
  • Eigenverantwortung und Raum zum selbstständigen Arbeiten 

  • Know-how-Vermittlung im Zukunftsfeld Marketing-Automation und andere maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote 

  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 

  • ein dynamisches Marketingteam mit sympathischen Kollegen 

  • kurze Kommunikationswege und eine konstruktive Feedback-Kultur 

  • eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima 

  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle durch Vertrauensarbeitszeit 

  • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im belebten Essen-Rüttenscheid 

  • tolle Services für unsere Mitarbeiter z. B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Firmenfahrrad, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, individuelle Technikausstattung und vieles mehr 

 

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne inkl. Projektreferenzen – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs[at]dextradata[dot]com

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 

Über DextraData

Seit 1995 unterstützt DextraData Unternehmen bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten bis hin zur Verantwortung für den Regelbetrieb. Weitreichendes technologisches Know-how, umfassende Consulting-Erfahrung und Expertenwissen in den Bereichen Data Center, Prozessautomatisierung und Collaboration machen DextraData zum gefragten Partner für Unternehmen, die sich den aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation stellen. Als Independent Software Vendor entwickelt DextraData innovative Industrielösungen, die Transparenz schaffen, Prozesse optimieren sowie Entscheidungshilfe und Mehrwerte für das Business liefern. Beim TOP 100-Innovationswettbewerb wurde DextraData 2018 und 2021 als »Top-Innovator« ausgezeichnet.

ihr kontakt
Lena Walter, Human Resources Manager, DextraData GmbH
Lena Walter

Human Resources Manager

E jobs[at]dextradata[dot]com

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DextraData GmbH
Girardetstraße 4
45131 Essen
T +49 201 959750
E info@dextradata.com

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