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Unsere Stellenausschreibungen

Ready for takeoff? Deutsche Unternehmen haben die Bedeutung der Digitalisierung erkannt, allerdings hakt es oft noch bei der Umsetzung. Der Rückstand auf die US-Konzerne ist enorm. Wir wollen das ändern. Um die digitale Transformation auch in Deutschland voranzutreiben, benötigen wir Unterstützung. Für unser Team suchen wir daher begeisterte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns, die Zukunft der modernen und mobilen Arbeit gestalten möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Entwicklung

  • Software Engineer/Anwendungsentwickler (m/w)

    In dieser Position verantworten Sie neben der reinen Entwicklung von Software-Komponenten und der Erstellung von GUIs für die Anwender auch die Konzeption und das Design der zu entwickelnden Softwarelösungen. Dabei werden Schnittstellen von Herstellern genutzt, um ergebnisorientiert entsprechende Softwaremodule zu erstellen (Application Development und Integration mit Schnittstellen zu: Storage|Virtualisierung (Server & Application) | Backup & Restore/Disaster Recovery).

    Der Rahmen der Entwicklungstätigkeiten umfasst interne wie eigenverantwortlich zu erbringende Kundenprojekte, wobei auch Einsätze bei Kunden vor Ort erforderlich sein können; wie z. B. in komplexen, hochverfügbaren RZ-Umgebungen. In Ihrer Funktion berichten Sie an den Director Business Consulting.


    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Planung, Qualifizierung und Entwicklung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen
    • Feindesign von Software-Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen und herstellerspezifischen Produktportfolios, auch im Sinne von Workflow Optimierung und Automatisierungen
    • Erstellung aller erforderlichen Softwarekomponenten (GUI, Workflow, Schnittstellen)
    • Erstellung von Standard- und Individual-Dokumentationen der entwickelten Softwarekomponenten, sowie Beschreibung der genutzten Schnittstellen
    • Einbindung von Softwarelösungen oder -entwicklungen in bestehende Prozesslandschaften
    • Übergabe der Ergebnisse, Erstellung von Präsentationsvorlagen und Einweisung in Softwarelösungen
    • Gestaltung und Durchführung von individuellen Workshops und Trainings im Rahmen von Know-how Transfer an Softwareentwickler des Kunden
    • Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch den Ausbau fachlicher und sozialer Kompetenz
    • Einhaltung zeitlicher Vorgaben sowie offene Kommunikation innerhalb des Projektteams
    • Fachliche Unterstützung von Projekten, auch über die eigenen Schwerpunkte hinaus

    Ihr Profil

    • Technisch ausgerichtetes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften oder Informatik)
    • Erfahrungen mit aktuellen Entwicklungsumgebungen
    • Programmierkenntnisse in PHP/JavaScript/Java
    • Fundierte IT-Infrastruktur-Kenntnisse
    • Kenntnisse in oder von BI Lösungen von SPLUNK, SAS oder Tibco
    • Erfahrungen im Scripting, sowohl im UNIX- als auch Windows-Umfeld
    • Grundsätzliche Netzwerk- und Betriebssysteme im UNIX- und Windows-Umfeld
    • Basiskenntnisse in Umgebungen mit Einsatz von VMware, Xen oder Hyper-V
    • Erfahrungen in der IT-Industrie sind von Vorteil (Praktika, sonstige Tätigkeiten)
    • Vorteilhaft sind sichere Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Schrift als auch Abbildung mittels Präsentationsmedien
    • Vorteilhaft sind Kenntnisse in Monitoringsystemen wie Nagios, Cacti, ITO, etc.
    • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit mit starker und beratender Kundenorientierung
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dextradata.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vertrieb

  • Account Consultant (m/w)

    In dieser Position verantworten Sie die Aufgabe, neue Markt- und Wachstumspotenziale zu erschließen, neue Klienten zu gewinnen sowie die Betreuung von bestehenden Klienten. Sie erkennen Chancen, erarbeiten Lösungsvorschläge (»Consultative Selling«) und Beratungsansätze. Anhand konkreter Kennzahlen, wie etwa Auftragseingang und Deckungsbeitrag, bemisst sich Ihr Erfolg.


    Ihre Aufgaben

    • Umsetzung der persönlichen Zielvorgaben in konkrete Vertriebsmaßnahmen
    • Akquise neuer Klienten
    • Account Consulting und Ausbau der bestehenden Beziehungen
    • Erarbeitung von zusätzlichen Beratungsleistungen und Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten sind
    • Erkennen von neuen Business Opportunities und deren Umsetzung
    • Proaktive Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Technical Consulting und Herstellern
    • Verantwortung für das Angebots- und Vertragsmanagement
    • Vertragsverhandlungen mit den Klienten
    • CRM-Pflege: Kontakte/Leads/Opportunities/Forecasts/Reporting

    Ihr Profil

    • Erfahrung und nachweisbare Erfolge in einer Vertriebsorganisation
    • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
    • Analytische und organisierte Arbeitsmethodik
    • Routiniertes Agieren in Gespräch mit Gesprächspartnern sowie in Verhandlungen und auch in kritischen/ komplexen Situationen mit dem notwendigen diplomatischen Geschick
    • Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
    • Reisebereitschaft
    • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (wünschenswert, jedoch nicht Bedingung)
    • Ausstrahlen von Authentizität und Überzeugungskraft
    • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
    • Flexibel gegenüber wechselnden Businessanforderungen
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
    • Sehr gute Präsentationstechniken
    • Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Entscheidungsfreude
    • Fähigkeit, Chancen zu entdecken und innovative Lösungen zu erarbeiten

    Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dextradata.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei per E-Mail an: jobs[at]dextradata[dot]com. Diese sollte nicht größer als 3 MB sein.

 

Welche Unterlagen werden von mir benötigt?

Anschreiben, Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und – falls vorhanden – Nachweise über Weiterbildungen sowie Qualifizierungen.

 

Erfährt der jetzige Arbeitgeber von der Bewerbung?

Nein! Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt und nur intern weitergeleitet.

 

Sind Initiativbewerbungen möglich?

Gerne können Sie sich bei uns initiativ bewerben. Sollte keine passende Position verfügbar sein, besteht die Möglichkeit in unseren Bewerber-Pool aufgenommen zu werden, sodass wir Sie über freiwerdende Stellen informieren können.

 

Was ist der Bewerber-Pool?

Bei Ihrer (Initiativ-)Bewerbung können Sie freiwillig angeben, ob Sie über passende Stellen informiert und in unsere Bewerber-Datenbank aufgenommen werden möchten. Wird eine Position frei, die sich mit Ihrem Profil deckt, werden Sie von unseren Recruitment-Team kontaktiert.

 

Wie kann ich mein Profil aus dem Bewerber-Pool löschen?

Sollten Sie nicht mehr daran interessiert sein, aktuelle Stellenanzeigen von uns zu erhalten, teilen Sie uns dies per Mail an jobs[at]dextradata[dot]com mit. Ihre Daten werden umgehend gelöscht und Sie erhalten keine weiteren E-Mails von uns.

Sie können sich natürlich trotzdem jederzeit auf ausgeschriebene Stellen oder auch initiativ bewerben.

 

Nicht gefunden, wonach Sie gesucht haben?

Dann kontaktieren Sie gerne Lena Walter oder Evin Camkiran direkt oder unter jobs[at]dextradata[dot]com.

Ihr Kontakt
Evin Camkiran, Associate Human Resources & Business Operations, DextraData GmbH
Evin Camkiran

Associate Human Resources & Business Operations

E evin.camkiran[at]dextradata[dot]com

Ihr Kontakt
Lena Walter, Associate Human Resources & Business Operations, DextraData GmbH
Lena Walter

Associate Human Resources & Business Operations

E lena.walter[at]dextradata[dot]com

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